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Chef de projet digital learning H/F

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Vous pilotez la formation digitale en garantissant l’alignement SIRH des outils, des méthodes et indicateurs avec les besoins de l'entreprise pour atteindre les objectifs conformément à la politique RH de l'entreprise.

Rattaché(e) au Responsable Développement RH, vos missions consistent à :

  • Etudier et définir les projets d’e-formation
  • Gérer les projets
  • Administrer la formation en ligne
  • Concevoir, réaliser et déployer les modules et outils de formations digitales
  • Mettre en place des indicateurs de suivi et d’évaluation de la performance des outils.
  • Participer à la démarche d’amélioration continue du périmètre et contribuer à l’amélioration des processus SIRH.

Vous êtes garant des formations dispensées en interne et vous êtes force de proposition en matière de prospective dans le champ de la formation.

Vous participez également à des projets pour le groupe Euromaster au niveau européen.

MASTERAVANTAGES :
Parcours d'intégration
Avantages CE, chèques vacances.
Régime santé et prévoyance.
Plan d'épargne parrainé par l'entreprise
Primes d’objectifs.
Politique de gestion des talents!  Plan de développement des compétences, parcours carrière et possibilités d'évolution au sein d'Euromaster Group.
Accès à notre réseau social 100% EUROMASTER via une application mobile interactive!

Formation BAC+3 minimum, avec une spécialité web digital, formation blended learning ou gestion et accompagnement de projets pédagogiques.

Au moins 5 ans d’expérience réussie dans des fonctions similaires et dans la conception de formations.

Expérience dans le domaine des systèmes d'informations dans le domaine des RH.

Expert en management de projets.

Maîtrise d’Excel, de logiciels de création d'images et de montage vidéo.

Anglais professionnel.

Agilité, innovation, communication, créativité, organisation.

 

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A propos d’Euromaster


Filiale à 100% du groupe Michelin, Euromaster est une enseigne spécialisée dans l’entretien des véhicules. Elle développe son activité sur deux marchés distincts : le marché du grand public (tourisme, camionnette, 4x4) et celui des professionnels (flottes automobiles, poids lourds, agraire, industriel, manutention, génie civil). Grâce à son réseau de plus de 400 centres de service (dont 120 franchisés) répartis dans toute la France, à ses 800 ateliers mobiles pour les interventions sur les sites de ses clients, et à un effectif de plus de 2 500 personnes, Euromaster accueille chaque année un million de clients particuliers, sert plus de 100 000 clients professionnels et vend près de 3 millions de pneus par an. L’enseigne Euromaster a été élue « Meilleur Centre Auto » en 2017-2018 par un panel de consommateurs.